Talentų paieškos specialistė (-as)

Darbo aprašymas

Esame personalo atrankų įmonė, teikianti specializuotas pardavimų bei finansų sričių specialistų atrankas Baltijos šalyse bei Norvegijoje. Šiuo metu darbui Vilniaus biure ieškome 2 motyvuotų talentų paieškos specialistų. Tai labai svarbi pozicija, nes jos tikslas surasti pačius geriausius ir talentingiausius kandidatus, kurie prisidėtų prie mūsų klientų augimo.

Ieškome Tavęs, jei turi tokias vertybes kaip ir mes – profesionalumas, atvirumas ir atsakomybė - bei siekį būti geriausia savo srities specialiste(-u).


Koks bus Tavo darbas?

- Darbo skelbimų paruošimas ir atnaujinimas, talpinimas didžiausiuose darbuotojų paieškos portaluose bei soc.tinkluose;

- Kandidatų paieška soc.tinkluose LinkedIn, Facebook ir kt. 
- Darbas su duomenų bazėmis ieškant labiausiai tinkamų kandidatų, kandidatų atranka ir tinkamumo ieškomai darbo pozicijai įvertinimas  telefonu bei darbo pokalbiuose naudojant tinkamiausius atrankos metodus.

- Tinkamiausių atrinktų kandidatų profesionalus pateikimas sprendimą priimantiems personalo ar įmonių vadovams. 

Reikalavimai

Ką siūlome?

- Papildomą apmokamą laisvą dieną kiekvieną mėnesį savo reikmėms;

- Lankstų darbo grafiką, kurį pagal poreikį galite susiplanuoti patys.

- Ugdymą, vidinius bei išorinius mokymus pagal tavo bei komandos poreikius ir patirtį šiam darbui;

- Kasmetinę komandos kelionę;

- Papildomą Compensa sveikatos draudimą;

- Komandinius renginius, pvz. treniruotes darbo vietoje, įmonės renginiai ir pan. 

- Ir žinoma, visas patogias naudoti ir reikalingas šiam darbui priemones, palengvinančias kandidatų paiešką (darbas su kandidatų atrankos sistema, mokami soc.tinklų įrankiai).


Kokių savybių iš Tavęs tikimės?

Tikimės, kad Tu:

- gebėsi dirbti su keliomis skirtingomis darbo pozicijomis skirtingose verslo srityse.

- efektyviai ir greitai surasti, peržiūrėti ir atrinkti gyvenimo aprašymus, labiausiai atitinkančius ieškomą darbo poziciją.

- gebėsi dirbti su skirtingomis kandidatų duomenų bazėmis ir kandidatų atrankos sistema.

- kadangi personalo ieškome ne tik Lietuvoje, bet ir kitose Baltijos šalyse bei Skandinavijoje, būtina gebėti laisvai kalbėti ir rašyti anglų kalba. Rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.

- na, ir žinoma, kaipgi šiais laikais galima apsieiti be socialinių tinklų naudojimo įgūdžių :) 

Stiprus privalumas - darbo su personalo atranka, darbuotojų paieška patirtis.

  

Kandidatuoti galite užpildydami formą žemiau arba siųsdami savo CV diana@soprana.no. Daugiau informacijos apie šią darbo poziciją telefonu +37065615550 (Diana).